Info
2010
Functie: Adviseur veranderproces
Sector: Zorg.
Rol: Organisatieadvies
Rol – consultant organisatie en cultuur, adviseur bedrijfsvoering
Gebruikte vaardigheden – verandermanagement, organisatiekunde, expertise web 2.0 en bedrijfsvoering
Resultaat – a) actieplan gericht op aansluiting vestigingsmanagers op resultaatverantwoordelijkheid, b) voorstel facilitering samenwerking tussen vestigingsmanagers